طی سالهای اخیر، در فضای کسبوکار، بهویژه در اکوسیستم استارتاپی، شاهد بهبود شرایط قابلتوجهی برای زنان هستیم. حضور زنان نسبت به گذشته در محیط هایی که مردانه، بیشتر شدهاست و زنان با توانمندیهای برجسته در سطوح مدیریتی نیز به وفور دیده میشوند. هرچند که رشد حضور زنان در صنایع مختلف اتفاق مثبتیاست. اما نباید از چالشهای جنسیتی که هنوز هم باقی ماندهاند، غافل شویم. شکاف جنسیتی بهعنوان یکی از چالشهای اصلی زنان در حوزه کسبوکار، همچنان وجود دارد و چالش قابلتوجهی در مسیر پیشرفت زنان تلقی میشود. این واقعیت نشاندهنده ضرورت بیشتر برای مقابله با چالشهای جنسیتی و ارتقا فرصتهای برابر در فضای کسبوکار است. پرواضح است که بهدلیل ریشههای فرهنگی، هنوز چالشهای بسیاری وجود دارد. در طول سالهای فعالیت من درخصوص چالشهای مرتبط با وضعیت زنان، میتوانم بگویم که یکی از مسائل وجودی این است که صدای زنان در محیط کار سختتر شنیده میشود. این مساله بهنظر من دارای دو جنبه است.
اولین جنبه این است که هنوز هم تاثیرات فرهنگی چشمگیری بر ما دارد و این تاثیرات در متولدین دهه شصت به وضوح قابلمشاهدهاست. اعتماد بهنفس و خودباوری زنان نسبت به مردان بسیار متفاوت است. این اعتقاد به خود و آگاهی از توانمندیهای خود، اولین گام استفاده از این توانمندیها و بیان حضور فردیاست. در صنایعی که حضور مردان بیشتر و مدیریت توسط آنان انجام میشود، اولین قدم این است که به خود اعتماد کنید و به تواناییهای خود آگاه باشید تا بتوانید واقعیت خود را ابراز کنید. این دو عامل باعث میشوند که زنان بیشتری تلاش چندگانه انجام دهند تا تنها دیده شده و به رسمیت شناخته شوند. اما مواجهه با چالشها نیازمند جرات و دیگر مهارت منشااختلافآمریکاییهاوروسهادردوراناوباما...
ما را در سایت منشااختلافآمریکاییهاوروسهادردوراناوباما دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : aman13571 بازدید : 35 تاريخ : يکشنبه 19 آذر 1402 ساعت: 17:29